LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE CHEZ DPSA :
ENGAGEZ-VOUS DANS DES ITINÉRAIRES PROFESSIONNALISANTS ET GAGNANTS,
AVEC DE VÉRITABLES PERSPECTIVES DE CARRIÈRE ET DE RÉMUNÉRATION

"Nous incitons nos salariés à progresser" Interview de Jean-Yves Pantaléon, DRH Groupe DPSA (source : le marché du travail.fr)

DPSA propose à ses nouvelles recrues, même en l'absence de qualifications initiales, des itinéraires de carrière attractifs : - des métiers offrant de vraies perspectives d'évolution grâce aux formations qualifiantes et professionnalisantes - des rémunérations qui débutent à 1660 euros brut pour monter à 2000 euros et qui peuvent atteindre 2500 euros avec les heures supplémentaires - des parcours qui, en 2 ans, peuvent mener aux fonctions de Chef de Poste et en 3 ans accéder à des missions d'encadrement Ne laissez pas passer l'opportunité sécurité privée... avec DPSA Quels métiers offrent aujourd'hui à des jeunes et moins jeunes ne disposant pas de qualification, de telles opportunités d'accomplissement professionnel ? Encore faut-il choisir l'excellence, en s'engageant dans une entreprise dynamique, fiable, certifiée, respectueuse, telle que DPSA. La satisfaction de travailler pour une clientèle prestigieuse de leaders DPSA, grâce à son positionnement et à une politique de ressources humaines qui lui a valu le "Trophée de la Sécurité Privée" dans cette catégorie, a fidélisé une clientèle prestigieuse qui offre des cadres de travail motivants et stimulants. Qualifications professionnelles et formations assurées Les formations nécessaires, préalable (CQP APS) et qualifiantes, obligatoires ou complémentaires, sont dispensées par notre filiale POINT BLEU ISIG, qui dispose, entre autres, des agréments SSIAP et CQP APS. C'est la condition indispensable pour bénéficier d'évolutions professionnelles accomplies.