Faire carrière
Rejoignez nos équipes et construisez votre avenir professionnel au sein d’une entreprise à taille humaine reconnue, n°1 de la sécurité incendie en Ile de France
Bienvenue chez DPSA Ile de France, entreprise indépendante qui, en 40 ans d’existence, s’est imposée parmi les leaders de la sécurité privée et sécurité incendie sur des sites parisiens prestigieux
collaborateurs
%
de SSIAP
IGH
à Paris et en région parisienne
Nos métiers
Des métiers variés, qui offrent de réelles opportunités d’évolution au sein de nos équipes
CHEZ DPSA ILE DE FRANCE, TOUS NOS AGENTS, SSIAP, PLANIFICATEURS,…SONT OBLIGATOIREMENT TITULAIRES DE LA CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ.
DEPUIS MARS 2022, NOUS RECRUTONS NOS FUTURS SSIAP1 EN CONSERVANT LEUR ANCIENNETE !
ce sont nos agents
qui en parlent le mieux…
SSIAP1,
2 & 3
AGENT DE
SÉCURITÉ LUXE
OPÉRATEUR
VIDÉOSURVEILLANCE
PLANIFICATEURS/
PERMANENCIERS
CHEF DE
SITE
AGENTS
CONTRÔLEURS
RESPONSABLES
D’EXPLOITATION
FONCTIONS
SUPPORTS
Une politique sociale et salariale valorisante
Depuis de nombreuses années, DPSA Ile de France pratique une politique sociale et salariale qui va au-delà de la Convention Collective Prévention et Sécurité avec notamment (et en plus des primes obligatoires) :
Embauche en CDI
(salaires de 1750 €
à 2600 € brut avec HS)
Paiement mensuel de la majoration des heures
supplémentaires
Prime
annuelle
d’assiduité
Tenue fournie
gratuitement
– prime d’entretien
Mutuelle
en place depuis
plus de 20 ans
Comité
d’Entreprise
actif et avantageux
Prime de panier
supérieure de 10%
à la CCN
Participation
aux bénéfices
pour tous les agents
Mise en place
d’un CET
Compte Épargne-Temps
27 accords d’entreprise
signés avec
les partenaires sociaux
Parcours d’agents
Les hommes et les femmes qui exercent notre métier, la sûreté et sécurité des biens et des personnes, ont un rôle primordial sur le terrain.
Les qualités professionnelles et humaines, l’implication, la volonté et la motivation de nos collaborateurs sont pour nous essentielles. Nous embauchons avec la volonté de donner à nos agents de réelles perspectives de carrière au sein de l’entreprise. La devise de DPSA Ile de France « la sécurité à taille humaine depuis 1980 » ne doit rien au hasard.
INTÉGRER NOS ÉQUIPES EST TRÈS SOUVENT LE POINT DE DÉPART D’UNE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE RÉUSSIE QUE NOUS ACCOMPAGNONS ANNÉES APRÈS ANNÉES.
« Je suis rentré chez DPSA Ile de France en 2004 en tant qu’agent de sécurité dans le cadre d’un changement de prestataire avec reprise de personnel ». 18 ans plus tard et depuis 2019, c’est au siège de l’entreprise que l’on retrouve David, l’un des 5 chefs de secteur de DPSA Ile de France.
« J’ai suivi les formations que l’on m’a proposées et acquis de l’expérience à divers postes, ce qui m’a permis d’évoluer régulièrement au sein de DPSA. Titulaire d’un CQP à mon arrivée, j’ai passé mon SSIAP1 dans le centre de formation du groupe POINT BLEU FORMATION en 2007. 6 ans plus tard, on m’a confié le poste de contrôleur, complété par une qualification SSIAP2 en 2014. »
Promu une nouvelle fois en 2019, cette fois Chef de secteur, David coordonne et gère aujourd’hui les équipes sécurité DPSA en place sur divers sites clients. Avec un attachement certain pour le travail en équipe. « L’esprit d’équipe est vraiment une particularité chez DPSA, on n’est jamais seul devant un problème à résoudre. Nous sommes tous concernés, les échanges sont constants et à nous tous, on arrive toujours à trouver la bonne solution ! »
Un fonctionnement qui permet, justement, la reconnaissance du travail fourni, la connaissance des potentiels de chacun, pour proposer à chacun des évolutions de carrière adaptées.
Meilleure politique de gestion RH aux Trophées de la Sécurité Privée
Un centre de formation interne, dont l’expertise en sécurité incendie est reconnue : POINT BLEU FORMATION
Faire carrière chez DPSA ILE DE France
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Société du Groupe FIDES Services 
