Lettre Bleue

A lire dans ce numéro : Interview client : TV5 Monde / La politique sociale innovante de DPSA Ile de France / Olivier Perroux, nouveau chef de secteur /

A lire dans ce numéro : La Sécurité dans les lieux culturels parisiens / Partenariat avec VERSPECTIVE, spécialiste de solutions matérielles et logicielles de sûreté et sécurité / Création de l’UFACS /

Depuis des années, nos Agents de Sécurité Incendie — nos SSIAP actuellement, nos Agents ERP et IGH précédemment — ne relèvent pas du Livre VI du code de sécurité intérieure !

L’année 2021 démarre plus tranquillement que les années précédentes…Cela ne nous empêche pas de lancer quatre nouveaux sites DPSA et donc de penser que 2021 peut être une belle année en perspective.

L’annonce officielle vient de frapper le n° 3 mondial de la Sécurité Privée, Prosegur, qui quitte de nouveau la France et cède l’ensemble de ses filiales présentes sur le territoire national, comme G4S, n°1, en son temps.

Oui notre métier change, mais nous nous adaptons et nous en faisons profiter nos fidèles clients. Même si nous approchons des «mille soldats», demain nous aurons moins d’agents mais encore mieux formés, mieux équipés et mieux payés pour des budgets inférieurs.

Geoffroy Castelnau, Président de DPSA Ile de France et administrateur du GES, s’exprime sur le nouveau syndicat patronal unique des entreprises de Sécurité Privée dans la Newsletter Facilities du lundi 20 janvier 2020. “Cela faisait plus de vingt ans que la sécurité privée ne roulait pas sur d’aussi bonnes bases. Après de longues négociations, les deux syndicats professionnels SNES et

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Le destructeur de valeur dans le métier de la Sécurité Privée a souvent été l’acheteur et ses objectifs d’économies, et cela depuis plusieurs décennies.

Depuis maintenant plus de 15 années, notre profession est représentée par deux syndicats professionnels, et cela n’aide pas notre métier à évoluer comme il le faudrait. Celui des majors de la profession en volume de CA (USP) et celui des entreprises patrimoniales françaises (SNES) qui, leader en nombre, pousse ce métier à évoluer par des propositions progressistes.

En 1989, le Groupe COLAS, déjà leader mondial sur son secteur, sélectionnait une PME de proximité pour gérer la sécurité de son siège social.