DPSA Blog

Décryptage des enjeux actuels, des actualités du secteur et de notre société DPSA vous attend sans détour sur notre rubrique DPSA Live.

16 mars 2020

Covid-19 : Faites barrière !

Cellule de crise quotidienne pour le Comité Directeur de DPSA Ile de France et l’ensemble...

31 janvier 2020

CoESS : 10 recommandations et engagements pour 2019-2024 (version française)

Publiés à l’occasion de ses 30 ans et du 6ème sommet européen de la sécurité...

20 janvier 2020

La sécurité privée est sauvée !

Geoffroy Castelnau, Président de DPSA Ile de France et administrateur du GES, s’exprime sur le...

6 janvier 2020

DPSA Sécurité : très belle année 2020 !

Mis en place par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et désormais obligatoire pour les entreprises de 50 salariés et plus, l’index égalité Hommes-Femmes vise à prévenir les discriminations salariales et renforcer l’égalité salariale entre les hommes et les femmes.

15 novembre 2019

Lettre Bleue n°81 – “La sécurité Atout prix”

Le destructeur de valeur dans le métier de la Sécurité Privée a souvent été l’acheteur et ses objectifs d’économies, et cela depuis plusieurs décennies.

25 octobre 2019

Lettre Bleue n°80 – “La réunification l’unité à tout prix”

Depuis maintenant plus de 15 années, notre profession est représentée par deux syndicats professionnels, et cela n’aide pas notre métier à évoluer comme il le faudrait. Celui des majors de la profession en volume de CA (USP) et celui des entreprises patrimoniales françaises (SNES) qui, leader en nombre, pousse ce métier à évoluer par des propositions progressistes.