• Services
    • Sécurité privée
      • Surveillance humaine
      • Sécurité incendie
      • Gardiennage
    • Sécurité événementielle
    • Hyper sécurité
      • Supervision / Hypervision
      • Vidéo-Gardiennage
      • Intelligence artificielle
    • Offre de service
  • Expertises
    • Sièges Sociaux
    • Maisons de luxe
    • Musée & fondations
    • Sites sensibles
    • Datacenters
    • Banques privées & fonds
    • Santé / Pharma
    • Ecoles / Campus
    • Médias
    • Sites institutionnels
  • Engagements
    • Engagements
    • Démarche RSE
    • La qualité
    • Entreprise à mission
    • Nos valeurs
  • À propos
  • Le Groupe FIDES
    • Histoire DPSA
    • La famille DPSA
    • Témoignages clients
    • Le Groupe FIDES
    • Partenaires
  • Carrière
    • Faire carrière
    • Offres d’emploi
    • Politique RH / Formation
  • Ressources
    • DPSA Live
    • Témoignages clients
    • Paroles d’agents
    • Documentation
    • Livre Bleu de la Sécurité
  • Contact
ESPACE CLIENT
ESPACE AGENT

DPSA, SÉCURITÉ PREMIUM À PARIS & EN ILE-DE-FRANCE

01 47 31 25 25
Espace Client
Espace Agent
DPSA DPSA
  • Services

    Services
    Sécurité

    Nos solutions sur-mesure pour garantir une sécurité optimale en toutes circonstances.

    Nous contacter
    mega-menu-14

    Sécurité privée

    Surveillance humaine
    Sécurité incendie
    Gardiennage

    Hyper-Sécurité

    Supervision / Hypervision
    Vidéo-Gardiennage
    Intelligence artificielle

    Sécurité événementielle

    Offres de services

  • Expertises

    Expertises
    Sécurité

    Plus de 45 ans d’expertise au service de vos besoins spécifiques.

    NOUS CONTACTER
    mega-menu-16
    Sièges sociaux
    Maisons de luxe
    Musées & Fondations
    Sites sensibles
    Datacenters
    Banques privées / Fonds d'investissement
    Santé / Pharma
    Ecoles / Campus
    Médias
    Sites Institutionnels
  • À propos
  • Engagements

    Engagements
    Sécurité

    Engagés pour une sécurité responsable et durable depuis plus de 20 ans.

    En savoir +
    mega-menu-13

    Engagements

    Démarche RSE
    La qualité
    Entreprise à mission
    Nos valeurs
  • Groupe

    Groupe
    FIDES

    Un groupe solide et innovant, à vos côtés depuis plus de 45 ans.

    NOUS CONTACTER
    mega-menu-12

    Groupe

    L'histoire de DPSA
    La famille DPSA
    Témoignages clients
    Le groupe FIDES
    Partenaires
  • Carrière

    Ma carrière
    chez DPSA

    Rejoindre DPSA, c’est construire une carrière pérenne et enrichissante.

    POSTULER
    mega-menu-18

    Rejoindre DPSA

    Faire carrière
    Offres d'emploi
    Politique RH & formation
    Screenshot
  • Ressources

    Ressources
    Sécurité

    Tous nos documents téléchargeables pour rester informé sur la sécurité.

    NOUS CONTACTER
    mega-menu-15

    Actualités

    DPSA Live
    Témoignages clients
    Paroles d'agents
    Documentation
    Livre Bleu de la Sécurité
  • Contact
DPSA
Contact

Lettre Bleue n°78 – “Avenir de la sécurité privée : Y’a qu’à, faut qu’on…”

ACCUEIL / Lettre Bleue / Lettre Bleue n°78 – “Avenir de la sécurité privée : Y’a qu’à, faut qu’on…”
Lettre Bleue n°78 – “Avenir de la sécurité privée : Y’a qu’à, faut qu’on…”

Un vent de rébellion, toute proportion gardée, souffle sur la sécurité privée. C’est à qui aura le dernier pris la plume ou la parole pour dire combien il est urgent de changer la donne, de renverser la table, voire même d’engager l’unité !

Tous les supports sont utilisés, des plus classiques aux plus branchés. Tous, et même les plus discrets jusqu’à présent, s’y mettent, découvrant les joies des blogs et autres médias sociaux. Le dernier think-tank en date : le «Cercle», clin d’oeil triplement circulaire de son Président Michel Mathieu à son groupe suédois, y va de sa prose aussi. Beaucoup des constats faits sont justes, parfois pertinents. Mais aucun à ce stade ne dépasse le «Y’a qu’à, faut qu’on» ! Osons le dire puisque personne n’ose le prononcer : s’il faut avancer, avant tout il faut lever les obstacles aux avancées.

Ces obstacles, tout le monde les dénonce indirectement. Ils ont pourtant un nom et une fonction élective fraîchement renouvelée tant au niveau de la branche qu’à celui d’une soi-disante Fédération Métier(s) spécialement recréée pour permettre à son président, là aussi, là encore, d’être reconduit…voire d’y trouver refuge en cas de coup de grisou !

Personne n’est dupe, il s’agit uniquement, par tous les moyens, de garder un pouvoir personnel faisant fi de l’intérêt général mais sachant remarquablement faire croire le contraire ! Et pour conserver cette apparemment si précieuse sinécure, on se garde de joindre la parole aux actes. C’est là, la meilleure garantie pour durer. Tactique personnelle gagnante depuis des décennies qui trouve en chemin de multiples alliés et autres apparatchiks tout aussi attachés à conserver leur mandat, leur statut, leurs droits acquis, leurs prébendes…

Rien n’a été fait avec ce pouvoir là depuis des décennies. C’est ce que dénoncent en creux toutes les récentes chroniques… Mais alors pourquoi, comme Sécuritas France un temps retiré sur son Apennin, revenir dans le giron et faire allégeance à tout ce que l’on dénonce ? Pourquoi ne pas rejoindre le SNES ? Le SNES a fait sa mue, lui en toute clarté et annonce la couleur de l’urgence d’engager une nécessaire transformation du métier.

Que se passe-t-il à l’USP qui ne tient qu’aux cotisations des plus grands groupes opérant en France ?

On casse une proposition de garantie financière avancée par le SNES avant même d’avoir été au fond des choses, on tergiverse sur une médiation évidente pour améliorer le dialogue social encalminé, on participe du bout des lèvres à une médiation économique engagée par la DCS avec Bercy pour mieux la faire capoter… Pourvu que rien ne bouge…

Mais comme il faut tout de même, de temps à autre, donner le change pour amuser une galerie, notamment publique, si crédule, on fait un coup !

C’est ce que  vient de faire Claude Tarlet pour ne pas le nommer : en négociation de branche il annonce, sans consulter ses partenaires patronaux, sans consulter ses propres adhérents ni son CA et bien évidemment encore moins les leaders de la profession qui viennent de lui payer leur cotisation, une conséquente  augmentation salariale de 10%. Sans contrepartie ! « Oui, sans contrepartie » ont bien entendu les représentants des salariés qui se régalent….et devraient se contenter de décider quelle sera la méthode et le % de répartition sur 3 ans !

Mis devant le fait accompli, enfin l’effet d’annonce recherché, les leaders s’étranglent mais n’en peuvent mais. Le SNES comprend combien il a été une énième fois berné. D’autant que ce même  SNES, c’est de notoriété publique,  appelle de ses voeux depuis des années maintenant un vrai contrat social pluriannuel liant augmentation salariale significative…  jusqu’à 10 % sur 3 ans mais en contrepartie d’une révision et modernisation profonde la convention collective… Proposition torpillée jusqu’ici par… l’USP et ses alliés de circonstances !

Fort de son nouveau statut public protecteur de père sauveur de la nation salariale de la sécurité privée, quelle habileté mal utilisée il faut tout de même le reconnaître, l’impétrant peut alors jouir du spectacle des moineaux affolés et se paye même  le luxe de commencer un subtil  rétropédalage. Ce reniement de sa propre parole sera attribué aux méchants grands patrons capitalistes et au poujadisme du SNES. Il peut se dédire, car la partie est gagnée et il repart pour un tour protégé de l’extérieur par son habit neuf de Robin des Bois…

Affligeant et indigne spectacle d’un traitement par le petit bout de la lorgnette des enjeux professionnels considérables du moment. Mais il faut en croire tous vos yeux et vos oreilles ! Alors messieurs les chroniqueurs d’une (r)évolution tant attendue, qu’attendez-vous pour oser passer à l’acte et dégager les obstacles d’abord en les nommant ? La peur du vide peut être ? L’incapacité de prendre vos responsabilités  et d’assumer les charges de votre leadership ? La prudence tacticienne  qui vous empêche d’appeler un chat un chat ? L’avenir du secteur, pas de celui qui prétend l’incarner avec pour légitimité professionnelle une société au capital de 1000 euros, lui n’attend pas. Qu’attendez vous vous pour faire la révolution au lieu de vous contenter de constats aussi brillants qu’impuissants ?

Geoffroy Castelnau – Lettre Bleue n°78 – Avril 2018

Catégories

  • 40 ans DPSA
  • Altes Accueil
  • Bilan social
  • Certification
  • Communication
  • Contrat
  • DPSA
  • DPSA Story
  • Emploi
  • EPI
  • Formation
  • Les femmes dans la Sécurité
  • Lettre Bleue
  • Non classé
  • Oeil de l'expert
  • Offre d'emploi
  • Point Bleu ISIG
  • Portrait d'agent
  • Réglementation
  • Ressources Humaines
  • RSE
  • Témoignage

Articles à la une

  • Offre d’emploi Commercial (e) Mobile H/F/ Paris 17/ Recrutement Ouvert
  • Agent(e)s de sécurité / SSIAP1 CDI H/F Paris 10 – Recrutement ouvert
  • Comment DPSA Ile de France agit pour la réinsertion et le réemploi solidaire ?
  • Comment la médaille d’or Greenly récompense l’engagement durable de DPSA Île de France ?
logo-light-big

Une société du Groupe

fides-logo

Livre Bleu de la Sécurité

Livre-Bleu-de-la-Sécurité
TÉLÉCHARGER

18/22 rue Curnonsky
75017 Paris
France

Localiser sur une carte

01 47 31 25 25
contact@dpsa-securite.fr

NOUS CONTACTER
NF-footer
GES-footer
footer-logo-1
CNAPS-footer

Autorisation administrative délivrée par le CNAPS AUT-075-2124-05-21-20250361671 du 21/05/2025. L’autorisation administrative préalable ne confère aucun caractère officiel à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. Elle n’engage en aucune manière la responsabilité des pouvoirs Publics.

À propos

Qui sommes-nous
Entreprise de sécurité

Groupe

L'histoire de DPSA
La famille DPSA
Témoignages clients
Le Groupe FIDES
Partenaires

Prestations

Sécurité privée

Surveillance Humaine
Sécurité incendie
Gardiennage

Hyper-Sécurité

Supervision / Hypervision
Vidéogardiennage
Intelligence artificielle

Sécurité événementielle

Offre de service

Expertises

Sièges sociaux
Maisons de luxe
Musées et fondations
Sites sensibles
Datacenters
Banques privées / fonds
Santé / Pharma
Ecoles et campus
Médias
Sites institutionnels

Engagements

Démarche RSE
Qualité
Entreprise à mission

Carrière

Faire carrière
Offres d'emploi
Politique RH & formation

Contact

Contacter DPSA

© 2025, tous droits réservés | DPSA, une société du Groupe FIDES Services | Conception : Imaginactif | Mentions légales | Politique de confidentialité

Copy