Un Parcours d’Excellence Chez DPSA Île-de-France : Rétrospective sur une Carrière Remarquable après des Années de Dévouement
Nous sommes réunis aujourd’hui pour explorer le parcours professionnel remarquable de M. William Deschamps, notre chef des contrôleurs qui vient de prendre sa retraite après de nombreuses années dédiées à notre équipe. Cette discussion nous offre l’opportunité de plonger dans les souvenirs et les expériences qui ont jalonné le chemin professionnel de M. Deschamps chez DPSA. Son dévouement et son leadership ont laissé une empreinte indélébile sur notre organisation, et cette conversation nous permettra de mieux comprendre les moments forts et les défis qu’il a relevés tout au long de ses années de service.
Pouvez-vous nous parler de vos premiers jours au sein de DPSA et de la manière dont vous avez progressé au fil des années ?
Au sein de DPSA, chaque début a ses défis. Les premières vacations de nuit, après quatre mois de formation ont constitué une expérience marquante où j’ai dû établir ma présence parmi les autres agents. Ma progression rapide a été rendue possible grâce à l’aide précieuse de mes collègues d’équipe.
Pouvez-vous partager une interaction professionnelle qui vous a particulièrement touché en tant que responsable contrôleurs chez DPSA ?
En tant que responsable des contrôleurs, une interaction particulière a marqué mon parcours. J’ai eu l’opportunité de former un agent que je supervisais, et au fil du temps, nous sommes devenus proches, tant sur le plan professionnel que personnel.
Comment avez-vous géré les nombreux changements au cours de vos 18 années de service chez DPSA ?
Mes 18 années de service chez DPSA m’ont permis de traverser de nombreux changements. Un moment significatif a été mon passage réussi du SSIAP 1 et 2, renforçant ainsi mon expérience terrain. Bien avant d’occuper le poste de contrôleur, j’ai toujours pris plaisir à découvrir de nouveaux sites, expériences et défis à chaque instant.
Pouvez-vous nous parler de votre récente expérience de renforcement de l’équipe de contrôle chez DPSA ?
Récemment, la direction m’a sollicité pour renforcer l’équipe de contrôle. J’ai donc dû solliciter les chefs d’équipe afin de recenser les intérêts. L’idée de proposer une collègue pour le poste a émergé, demande qui a été traitée et validée par la direction. Je garde un excellent souvenir de ce moment où j’ai contacté ma collègue, en poste sur le site de l’OCDE, afin de l’inviter à rejoindre le service de contrôle. Cette initiative a insufflé un nouveau souffle et une expérience supplémentaire à l’équipe de contrôle.
En tant que responsable contrôleurs, vous avez été le point de contact entre les équipes sur le terrain et la direction de DPSA Île-de-France. Pouvez-vous nous parler d’une situation où vous avez dû résoudre un problème complexe en trouvant un équilibre entre les besoins des équipes et les objectifs de l’organisation ?
Dans mon rôle, équilibrer les besoins de l’équipe et les objectifs de l’organisation est primordial. Je me rappelle de la nuit où nous avons dû gérer la situation d’un véhicule renversé sur le site en Essonne, illustrant le dévouement de notre équipe à résoudre des situations complexes.
Quel hommage souhaitez-vous rendre à vos collègues chez DPSA, après 18 ans de carrière ?
Enfin, je tiens à saluer nos agents et notre chef de site pour leur implication exemplaire. Votre travail acharné et votre engagement font briller DPSA. Pendant mes 18 ans de carrière, je n’aurais jamais pensé connaître ce jour, de dire au revoir à mes collègues aussi rapidement. Je vous suis très reconnaissant pour tout votre travail. Merci pour ces années passées ensemble, pour votre accueil sur les sites et votre professionnalisme. Merci à vous tous pour ces années enrichissantes. Nous sommes une équipe unie et dévouée, prête à relever de nouveaux défis ensemble.
Le Mot du Président Jean Touvet
“William était un fidèle compagnon, nos yeux et nos oreilles la nuit, à l’écoute des agents, Il savait remonter les bonnes informations du terrain et sanctionner quand il le fallait ! William, merci pour ton investissement et tes bonnes idées pour l’amélioration du service Contrôle.”